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訴求健康，市面上越來越多包裝水訴求「鹼性」、「離子」，有降低疲勞、平衡酸性體質的優點。不過消基會抽驗 8 件市售包裝水，雖然均符合安全規定，但鈣鎂元素偏低，未達到鹼性離子水促進健康的標準。
消基會鎖定「鹼性離子水」、「竹炭鹼性水」等包裝水，今（ 2017 ）年 7 月上旬隨機在大台北地區的量販店、超市、便利商店等地，購買 8 件樣品進行檢驗。
住宿折扣消基會指出，含礦物質的水對健康好，而硬度是所有微量元素的總合，適量的硬度含量對健康有正向影響。本次測試，包裝水硬度介於 1 - 90 mg/L 之間，以「味丹多喝水微鹼性竹炭離子水」硬度最高（ 61 - 90 mg/L ），「統一 PH9.0 鹼性離子水以及「味丹多喝水鹼性竹碳水」（介於 31 - 60 mg/L ）次之，其他 5 件樣品則都偏低。
消基會認為，既然宣稱為鹼性離子水，應有相當濃度的礦物質，而本次檢測的硬度以及礦物質營養物濃度相對偏低，呼籲業者清楚標示礦物質含量，提供完整商品資訊供消費者選擇。
▲市售鹼性離子水以健康為行銷訴求，消基會呼籲食藥署明定需標示礦物質營養物，提供消費者選購參考。（圖／記者陳家蕙攝，2017.8.2）
此外，消基會也向消費者喊話，應體認適當硬度（鈣和鎂等物質）和微量元素對健康的價值，不應過度追求適口性而喝去除一切礦物質或硬度的飲用水。不過消基會也提醒腎功能不佳或正進行腎功能治療的病患，應酌量飲用礦泉水，避免礦物過多在腎臟形成結晶沉澱而成為結石。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
許多行業因有其產業需求，都會有負責值夜班的員工，但勞動部職業安全衛生署（職安署）發現，若長期值夜班可能導致身心疲勞、睡眠障礙，甚至增加心血管疾病負擔，為此打算修正相關規定，要求雇主替長期值夜班的勞工強制健康檢查，並預計最快在今年下半年起開始實施。
據《蘋果》報導，職安署依《職安法》第 20 條規定，將長期夜間工作勞工列為特定健檢實施對象，為期2年。並參考國外定義，將晚間 10 時至上午 6 時定義為「夜間」時段，若在此時段內工作 3 小時以上即列入夜間工作時數，若一年內夜間工作時數達 6 個月以上，或每年夜間工作時數達 700 小時，都屬長期夜間工作，須強制健檢。
而因《職安法》細則規定特定健檢必須限期，因此，職安署規畫將要求雇主針對今、明兩年長期夜班勞工實施健檢，若是今年長期夜班勞工最遲須在明年前完成、明年長期夜班勞工則最遲須在後年完成。健檢內容包含：夜班工作樣態、自覺症狀、身體檢查、相關血液與尿液檢測、心電圖評估等項目，健檢費用將由雇主負擔，若雇主完成後須將資料上傳至職安署資料庫，職安署將視其資料進行後續分析，若未在期限內完成之雇主，則可處新台幣 3 萬至 15 萬元罰鍰。若新規實施後預估將有約 167 萬名勞工受惠。
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